Totuudenmukainen työnantajamielikuva
Työnantajamielikuvalla viitataan muiden muodostamaan mielipiteeseen yrityksestä. Kyseinen mielikuva saattaa muodostua sosiaalisen median, muiden työntekijöiden mielipiteiden tai vaikkapa yritykseen liitetyn uutisoinnin perusteella.
Markkinointiviestinnän trendit 2019
Facebook ennustaa, että vuonna 2022 kaikki Facebookin sisältö on videoita. Tätä kehitystä kiihdyttääkseen Facebook on muuttanut algoritmejään siten, että kanavien tykkääjämäärillä ei ole merkitystä, ainoastaan julkaisujen kiinnostavuudella. Facebook arvioi julkaisun kiinnostavaksi, jos sillä on paljon tykkäyksiä tai kommentteja, tai jos päivityksen sisältö on – tadaa – video.
Toimiva ja tuloksellinen markkinointiviestintä syntyy HR:n, markkinoinnin ja myynnin tiiviistä yhteistyöstä
Markkinointiviestinnän rooli on ollut viime vuosina murroksessa. Sen ainoana tehtävänä ei ole enää myynnin tukeminen vaan lisäksi työnantajamielikuvan vahvistaminen. Tämä edellyttää yrityksissä useiden ihmisten saumatonta yhteistyötä.
Miten saat ei-valituiksi tulleet työnhakijat rakastamaan yritystäsi?
Työnantajamielikuva on tulevaisuuden valuuttaa, mutta yllättävän harva yritys antaa rekrytointiprosessille sen vaatiman painoarvon edestä aikaa tai resursseja. Varsinkin it-alalla, jossa kilpailu parhaista osaajista käy kuumana, kannattaa varmistaa, että myös ei-valituille jää rekrytointiprosessista hyvä maku suuhun.